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MK 4: Morgen Führungskraft – Vorbereitung auf künftige Führungsaufgaben
Heute noch Mitarbeiter im Team – und morgen schon Führungskraft. Dieser berufliche und vor allem persönliche Entwicklungsschritt führt gleichzeitig zu einer Veränderung der eigenen Rolle in einem Team und im Unternehmen. Eine gute Vorbereitung und damit den ersten Schritt bietet dieses Seminar. Schwerpunkt liegt auf der methodischen und sozialkompetenten Seite der künftigen Führungspersönlichkeit. Die TeilnehmerInnen beschäftigen sich mit ihrer eigenen Führungs-Persönlichkeit und planen die ersten 100 Tage in ihrer neuen Aufgabe.
Inhalte:
- Die Rolle Führungskraft
- Ziele und Kontrakte
- Sich und andere besser verstehen
- Stärken – Werte – und eigene Ziele kommunizieren
- Grundlagen des Dialogs
- Das erste Mitarbeitergespräch
- Individualität im Team erkennen und nutzen (C.Jung-Modell)
- Feedback – Das Führungsinstrument Nr. 1
- Fragekompetenz entwickeln
- Der eigene 100 Tage-Plan
| Nr. | MK 4 |
| Titel | Morgen Führungskraft - Vorbereitung auf künftige Führungsaufgaben |
| Kosten* | 1.170,- |
| Dauer | 3 Tage |
| Termine | Die, 14.09.10 - Don, 16.09.10 |
