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FK 3: Mit Kompetenz in Führung gehen II
Wer Führungsverantwortung übernimmt oder besitzt, darf seine Führungsqualitäten von Anfang an und stets auf’s Neue unter Beweis stellen. Ziele vereinbaren, Gespräche führen, Projekte planen und begleiten, Mitarbeiter einstellen, Teams erfolgreich machen und führen und Konflikte produktiv lösen. Nicht zuletzt sich selbst, seine Aufgaben und Rolle sowie Ergebnisse überzeugend und authentisch präsentieren – die Aufgaben einer Führungskraft sind vielfältig und sehr anspruchsvoll. Darauf sollten Sie immer gut vorbereitet und bereit für neue Impulse sein.
Erste und neue Impulse geben die beiden Module 2 und 3 „In Führung gehen“, um für die weiteren Spezialthemen der Führungsarbeit (Module 4-9) gut gerüstet und vorbereitet zu sein. Beide Module geben Ihnen auch ein professionelles Selbstverständnis als Führungskraft und vermitteln zugleich zeitgemäße Führungsmethoden und praxisgerechtes Know-how für eine erfolgreiche Bewältigung künftiger Herausforderungen.
Inhalte FK 3:
- Erfahrungen aus der Praxis seit Modul 2
- Konflikte und „Erwachsenenspiele“ im Dialog
- Das Polaritätenkreuz nach C.Jung
- Das strukturierte Mitarbeitergespräch
- Handlungsorientiertes Führen im Dialog
- Grundlagen des Präsentierens und Moderierens
- Wirkung und Körpersprache
- Fallbeispiele und Gesprächssimulationen
- Die Führungskraft als „Coach“ ?
| Nr. | FK 3 |
| Titel | Mit Kompetenz in Führung gehen II |
| Kosten* | 1.170,- |
| Dauer | 3 Tage |
| Termine | Die, 08.06.10 - Don, 10.06.10 |
